Bạn đã sẵn sàng tìm
cơ hội nghề nghiệp chưa?
Theo dõi ngay những vị trí đang tuyển dụng tại ONTOP GLOBAL để có cơ hội về chung một nhà với chúng mình nhé
HỌC, HỌC NỮA, HỌC MÃI
Những gì chúng ta biết trong ngày hôm nay ngày hôm sau sẽ lỗi thời. Nếu ngừng học tập thì chúng ta sẽ ngừng phát triển.
SỐNG LÀ CHO ĐÂU CHỈ NHẬN RIÊNG MÌNH
Chúng ta tồn tại nhờ những gì ta nhận nhưng chúng ta sống nhờ những gì cho đi
"CON NGƯỜI ĐI TRƯỚC,
CÔNG VIỆC THEO SAU"
Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh tích cực, không ngừng trao dồi, chia sẻ và nâng cao giá trị bản thân.
CHIÊU MỘ ANH TÀI
NHÂN VIÊN CHẠY ADS
12M - 15M
Đà Nẵng
03/07/2022
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
8M - 9M
Đà Nẵng
03/07/2022
NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG
6M+
Đà Nẵng
03/07/2022
NHÂN VIÊN TELESALE
5.5M-8.5M
Đà Nẵng
25/06/2022
Được sống và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lao động và hưởng thụ, thu nhập do chính bạn quyết định.
Đó chính là những nét riêng biệt khi đến với ONTOP GLOBAL.
ONTOP GLOBAL là một doanh nghiệp có văn hóa đặc biệt – nơi mỗi người được tự do phát triển tối đa năng lực chuyên môn và được phát huy mọi khả năng của bản thân.
Thăng tiến nhanh chóng
Được làm việc, được lắng nghe và ghi nhận
Lao động và hưởng thụ
Thu nhập do bạn quyết định
Quan tâm
& sẻ chia
văn hoá công ty
văn hoá công ty
chính sách nhân sự
chính sách nhân sự
Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân và tìm kiếm người nhà lãnh đạo tiềm năng, ONTOP GLOBAL luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình. Đó chính là chúng tôi - thành viên ONTOP GLOBAL.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
- Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
- Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm.
- Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, cưới hỏi, đau bệnh, ...
- Đóng BHXH thường niên
chính sách nhân sự
chính sách nhân sự
Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân và tìm kiếm người nhà lãnh đạo tiềm năng, ONTOP GLOBAL luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình. Đó chính là chúng tôi - thành viên ONTOP GLOBAL.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
- Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
- Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm.
- Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, cưới hỏi, đau bệnh, ...
- Đóng BHXH thường niên
HOẠT ĐỘNG THƯỜNG NIÊN
HOẠT ĐỘNG THƯỜNG NIÊN
SÀNG LỌC HỒ SƠ
PHỎNG VĂN SƠ BỘ
TEST
TÍNH CÁCH
PHỎNG VẤN LẦN 2
PHẢN HỒI NHẬN VIỆC/ THƯ CẢM ƠN
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI ONTOP GLOBAL
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI ONTOP GLOBAL
ỨNG TUYỂN NGAY ĐỂ CƠ HỘI TRỞ THÀNH ONTOPERS
Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin cá nhân của bạn
PHẢN HỒI TỪ ỨNG VIÊN
PHẢN HỒI TỪ ỨNG VIÊN
PHẢN HỒI TỪ ỨNG VIÊN
Address: 101B Nguyễn Chí Thanh, Hải Châu, TP Đà Nẵng
Address: 701 Rizal Ave, Santa Cruz, Manila, 1008 Metro Manila, Philippines
Address: 138, Jalan Tun H S Lee, City Centre, 50050 Kuala Lumpur
Address: CHAI BUILDING, 320/9, Bang Bo, samutprakan, (986,64 km), Bangkok, ThaiLandr
Hotline: 0935071658
Email: tuyendung@ontopltd.com
ONTOP GLOBAL
Thank you
Your submission has been received! Keep an eye on your phone or email because we will contact you soon.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chuẩn bị kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Facebook, Instagram, Tiktok,...
- Theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch để tối ưu chi phí ads, điều chỉnh để đạt hiệu quả tốt nhất trong tăng tương tác, tiếp cận khách hàng tiềm năng. Phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo.
- Viết nội dung, thiết kế hình ảnh, video. Phối cùng cùng team Media chuẩn bị bài để test quảng cáo
- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác.
- Một số yêu cầu khác của cấp trên
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập từ 12.000.000 - 15.000.000/tháng có thưởng nếu hiệu suất công việc cao.
- Được vít ads tại Việt Nam & các nước Đông Nam Á, đặc biệt mảng thời trang.
- Được đào tạo & training update kiến thức định kỳ.
- Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp vui vẻ.
- Tiềm năng trở thành leader bộ phận Ads
- Được tham gia các buổi team building, du lịch toàn công ty.
- Được ký Hợp Đồng Lao Động và đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm chạy ads về mảng thời trang, có kiến thức nền tảng về digital marketing và social media.
- Có khả năng tư duy, phân tích và sáng tạo
- Có khả năng tìm kiếm, truy xuất dữ liệu, thông tin tốt
- Sáng tạo, trung thực, ham học hỏi, cẩn thận, chịu khó, cầu tiến, có mong muốn kiếm tiền, chủ động, biết lắng nghe.
- Tinh thần làm việc nâng chuẩn liên tục, chăm chỉ, chịu được áp lực.
- Laptop cá nhân. "
NHÂN VIÊN CHẠY ADS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm, nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường tiềm năng mảng thời trang. Phân tích đặc điểm văn hóa và sở thích khách hàng. Từ những cơ sở đã tìm kiếm, phân tích và đề xuất ý tưởng thiết kế mới cho các sản phẩm mới theo từng chiến dịch.
- Sáng tạo các ý tưởng, hình ảnh, thiết kế độc đáo nhằm thu hút khách hàng để chuyển giao cho bộ phận liên quan như thiết kế/content tiến hành thiết kế thành sản phẩm.
- Tìm kiếm, sáng tạo các hình ảnh, câu nói cho Designer để phát triển idea, sản phẩm. Biết chạy quảng cáo là 1 lợi thế.
- Phối hợp làm việc với các phòng ban và các yêu cầu khác của cấp trên.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập từ 12.000.000 - 15.000.000/tháng có thưởng nếu hiệu suất công việc cao.
- Được vít ads tại Việt Nam & các nước Đông Nam Á, đặc biệt mảng thời trang.
- Được đào tạo & training update kiến thức định kỳ.
- Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp vui vẻ.
- Tiềm năng trở thành leader bộ phận Ads
- Được tham gia các buổi team building, du lịch toàn công ty.
- Được ký Hợp Đồng Lao Động và đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm chạy ads về mảng thời trang, có kiến thức nền tảng về digital marketing và social media.
- Có khả năng tư duy, phân tích và sáng tạo
- Có khả năng tìm kiếm, truy xuất dữ liệu, thông tin tốt
- Sáng tạo, trung thực, ham học hỏi, cẩn thận, chịu khó, cầu tiến, có mong muốn kiếm tiền, chủ động, biết lắng nghe.
- Tinh thần làm việc nâng chuẩn liên tục, chăm chỉ, chịu được áp lực.
- Laptop cá nhân.
NHÂN VIÊN R&D
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Vẽ tay, vẽ máy các mẫu áo để tạo phong cách riêng hướng đến đối tượng genZ.
- Phối hợp và thực thi các ý tưởng nhận từ các team theo định hướng của brand.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương thưởng: 9.000.000 - 12.000.000 có thưởng hiệu quả công việc.
- Được đi nước ngoài công tác khảo sát thị trường.
- Nhiều cơ hội phát triển kỹ năng thiết kế ờ nhiều phong cách và nhiều đối tượng khác nhau tại thị trường trong và ngoài nước.
- Tự do lựa chọn môi trường làm việc, hôm nay thích lên văn phòng mai lê la cà phê mốt ở nhà.
- Cơ hội trở thành Trưởng phòng thiết kế.
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện.
- Đãi ngộ, phúc lợi: lễ tết, du lịch cùng công ty 1-2 lần/năm, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia các buổi Team building, vui chơi hết mình với đồng nghiệp toàn công ty.
- Được ký Hợp Đồng Lao Động và đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Thành thạo vẽ tay hoặc vẽ máy, có thiết bị cá nhân (laptop và dụng cụ vẽ).
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí thiết kế thời trang hoặc các vị trí tương đương.
- Nắm các nguyên tắc về màu sắc và bố cục.
- Có khả năng trình bày design idea, concept rõ ràng, thuyết phục.
- Nắm rõ và sử dụng thành thạo các yếu tố cơ bản của Graphic Design
- Yêu thích vẽ, yêu thích làm việc về thời trang.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, cập nhật xu hướng.
- Khả năng mỹ thuật tốt, tính năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ÁO
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Vẽ tay, vẽ máy các mẫu áo để tạo phong cách riêng hướng đến đối tượng genZ.
- Phối hợp và thực thi các ý tưởng nhận từ các team theo định hướng của brand.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương thưởng: 9.000.000 - 12.000.000 có thưởng hiệu quả công việc.
- Được đi nước ngoài công tác khảo sát thị trường.
- Nhiều cơ hội phát triển kỹ năng thiết kế ờ nhiều phong cách và nhiều đối tượng khác nhau tại thị trường trong và ngoài nước.
- Tự do lựa chọn môi trường làm việc, hôm nay thích lên văn phòng mai lê la cà phê mốt ở nhà.
- Cơ hội trở thành Trưởng phòng thiết kế.
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện.
- Đãi ngộ, phúc lợi: lễ tết, du lịch cùng công ty 1-2 lần/năm, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia các buổi Team building, vui chơi hết mình với đồng nghiệp toàn công ty.
- Được ký Hợp Đồng Lao Động và đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Thành thạo vẽ tay hoặc vẽ máy, có thiết bị cá nhân (laptop và dụng cụ vẽ).
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí thiết kế thời trang hoặc các vị trí tương đương.
- Nắm các nguyên tắc về màu sắc và bố cục.
- Có khả năng trình bày design idea, concept rõ ràng, thuyết phục.
- Nắm rõ và sử dụng thành thạo các yếu tố cơ bản của Graphic Design
- Yêu thích vẽ, yêu thích làm việc về thời trang.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, cập nhật xu hướng.
- Khả năng mỹ thuật tốt, tính năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ÁO
Bộ phận Nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!
